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华夏出行M计划|攻城先锋的加油站

2017-10-29 15:23:00

2017年10月29日-31日,华夏出行人力资源发展中心成功举办华夏出行“M计划之攻城•先锋特训营”培训活动,来自各分子公司和公司总部战略发展中心的36名攻城先锋参加此次培训活动。

华夏出行自成立以来,目标坚定,战略清晰,行动迅速,明确了在全国十多个城市布局共享汽车、开展出行服务的业务规划,并紧锣密鼓、有条不紊地落实推进。目前各分、子公司大多处于筹备后期或运营初期,正是统一思想、凝聚力量、规范标准、提升能力的关键阶段。此次活动旨在使参训学员熟悉北汽集团的企业文化及华夏出行的各项规章制度,系统地充实业务知识,增强学员的企业荣誉和归属感,提升市场化运营能力和水平,为各分、子公司攻城项目和运营工作助力。

Day1 一家人,在一起

培训第一天,丰富有趣的破冰游戏环节打破了大家的陌生感和隔阂,让大家相互熟悉、热络了起来,现场活跃、欢快的气氛让初冬的夜都变得不那么寒冷。

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(游戏“我们”,各小组设计自己的队名、logo等)

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(锋摩队介绍自己的队名、logo等)

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(六支队伍设计的队名、logo等)

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(游戏“三进球”,建立团队协作、默契及信任)

Day2 坚定的信念与明确的方向

在开班仪式上,华夏出行党委书记、总经理岳殿伟,华夏出行党委副书记、纪委书记、工会负责人常益军,华夏出行副总经理王曙光及华夏出行领导班子成员出席会议,并发表了重要讲话,为参加此次培训活动的先锋加油鼓劲儿的同时,岳总向大家介绍了华夏出行业务开展情况和未来规划,分享了他对共享汽车行业的认识,提出了“突破一个瓶颈,克服两个难点,打造一个核心”的运营思路,要求大家在工作中要深耕细作,抓好经营,边干边想,并提出了忠诚于企业、爱岗敬业、自律自制、诚实守信、服从领导、执行力、善于学习、团队意识八点具体要求。

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(岳殿伟总经理做开班仪式讲话)

紧接着是为期一天的华夏出行企业文化、规章制度、党的十九大会议精神学习及北汽集团企业文化课程学习,使学员们在熟悉北汽集团和华夏出行的同时,增强企业荣誉感和归属感。

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(常益军副书记讲授华夏出行企业文化)

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(王曙光副总经理介绍华夏出行战略规划)

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(岳殿伟总经理讲授党的十九大会议精神)

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(北汽集团党委宣传部副部长杜榕讲授北汽集团企业文化)

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(学员们认真听讲)

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(学员参观北京汽车产业研发基地沙盘)

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(学员参观北汽集团历史文化展厅)

晚上,全体学员从北京汽车产业研发基地返回公司,开始以世界咖啡形式展开的出行业务相关深度座谈。座谈会上,以小组为单位提出问题、解决问题,直至深夜子时,大家始终精神饱满、积极踊跃,纷纷给出了可实现的解决方案。

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(世界咖啡出行业务深度座谈)

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(小组讨论目前面临的问题)

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(小组讨论目前面临的问题)

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(学员写下最主要的三个问题)

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(学员将问题按照重要程度及可实现性分类)

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(学员讲解提出问题的解决方案)

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(小组之间为解决方案打分、评价)

Day3 夯实业务,砥砺奋进

过硬的业务能力是冲锋的基本保障,培训最后一天为学员们安排了科学合理的业务知识课程,包括运营系统、市场营销及产品设计、网点拓展、运营保障、资产安全及风控、客户服务,涵盖了各城市分子公司运营的各个方面,系统有效的充实业务知识,并为各分子公司解决相应问题提供有效参考。

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(讲师赵煜讲解运营系统知识)

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(讲师李文兴讲解市场营销及产品设计知识)

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(讲师王磊讲解网点拓展知识)

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(讲师杨威讲解运营保障知识)

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(讲师李小春讲解资产安全及风控知识)

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(讲师申丽莉讲解客户服务知识)

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(各位领导同学员进行交流)



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(MOREFUN先锋学员肖晓林、吕游)

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(先进学员吴明基、高艺铭、李昀泽)

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(优秀学员胡禾、黄雪萍、刘晓郁)

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(MOREFUN先锋队四川分公司)

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(MOREFUN先进队青岛分公司、天津分公司)

培训虽然结束,但对于各位学员来说只是奋斗征程中的一个加油站。华夏出行人力资源发展中心作为致力于人才培养的重要部门,将继续稳步推进人才培养体系建设,找准立足点、出发点,为更多的员工提供多种多样、符合需求、解决问题、提高素质的培训课程,为华夏出行的发展助力、加油。

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(先锋特训营全体学员及组织者同公司领导合影)

 
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